Opkomen voor de 5 miljoen mantelzorgers in Nederland. Dat doet MantelzorgNL vanuit haar kantoor in Zeist. Tijdens deze Week van de Mantelzorg is haar belangrijkste oproep: ‘Pak de regelkolder aan. We willen boter bij de vis’.
De feiten liegen er niet om: één op de drie Nederlanders van 16 jaar en ouder verleent mantelzorg, dat zijn ruim 5 miljoen mensen. Daarnaast combineert één op de vier werknemers mantelzorg met een betaalde baan, een combinatie die steeds meer druk op werk en privé legt.
“Mantelzorgers ervaren vaak dat het lastig is om ondersteuning te regelen en dat procedures ingewikkeld zijn”, stelt Felice Postma van belangenorganisatie MantelzorgNL. “Mantelzorgers worden veel besproken, maar wij willen dat er ook concrete ondersteuning komt. We willen dat zaken eenvoudig te regelen zijn. Het is belangrijk dat procedures eenvoudig zijn en beleid goed op elkaar aansluit. Kortom, zorg het mantelzorgers makkelijker wordt gemaakt en niet onnodig moeilijk. Die rompslomp staat haaks op de oproep om meer voor elkaar te zorgen.”
Pleiten
MantelzorgNL is gesprekspartner van de overheid op landelijk en regionaal niveau. Via de Mantelzorglijn, ambassadeurs, correspondenten en het Nationaal Mantelzorgpanel staan de medewerkers dagelijks in contact met mantelzorgers. Zij pleiten in Den Haag voor onder meer toegankelijke vervangende zorg, dat geld bedoeld voor mantelzorgers ook bij hen terecht komt en erkenning van mantelzorgers als partner in de zorg voor de naaste.
Mantelzorg verandert het leven ingrijpend, blijkt ook uit onderzoeken. Een voorbeeld: 38 procent van de mantelzorgers voelt zich eenzaam, tegen 13 procent van alle volwassenen. Ongeveer 9,1 procent van de mantelzorgers, oftewel 460.000 mensen, voelt zich zwaar belast. “Het gaat echt niet alleen om volwassen kinderen die voor hun bejaarde ouders zorgen. Ruim een kwart van de 16-24-jarigen geeft hulp aan een zieke naaste”, aldus Felice Postma van MantelzorgNL. “We hebben contact met een vrouw met twee jonge kinderen. Hij heeft een ongeluk gehad en heeft hersenletsel. Dat betekent dat haar relatie en haar hele leven is veranderd.”
Regelkolder
Dan is het belangrijk dat er een goed niveau van ondersteuning is, waar je ook woont. “Het hangt er nu echt van af in welke gemeente je woont. In Haarlem moet je eerst je verlofdagen opmaken voor je ondersteuning krijgt. In Maastricht krijg je een parkeervergunning, ergens anders weer niet”, geeft Postma als voorbeeld. “We zien dat werkgevers meedenken. Maar nog steeds loop je tegen die regelkolder aan in jouw gemeente.”
“Mantelzorg is onbetaald,
maar van onschatbare waarde”
Ook in de ZOUT-gemeenten zijn de verschillen groot. Dat is te zien aan de verschillende bedragen in de vorm van een cadeaubon, die aangemelde zorgverleners als waardering krijgen op de Dag van de Mantelzorg. Van 30 euro in Zeist tot 180 euro in Bunnik. “In sommige gemeenten wordt een symbolische blijk van waardering gegeven, zoals een roos, in plaats van een financiële vergoeding”, reageert Postma. “Wij willen deze verschillen graag aanpakken zodat mantelzorgers overal dezelfde waardering en ondersteuning krijgen. Wij maken ons er bij de overheden en andere partijen sterk voor dat geoormerkte budgetten ook echt naar de mantelzorg of mantelzorgen gaan. Want mantelzorg is onbetaald, maar van onschatbare waarde.”
